短视频热潮 催生00后就业新选择

短视频时长短、内容集中、表现力强,契合了碎片化的观看习惯,深入渗透至大众日常生活。据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截止2021年12月,中国短视...

短视频时长短、内容集中、表现力强,契合了碎片化的观看习惯,深入渗透至大众日常生活

 

据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截202112月,中国短视频用户规模已达9.34亿,使用率90.5%

 

这两年,短视频热潮依旧汹涌越来越多的年轻人开始涌入这个行业。其中,短视频制作、直播带货等行业成为很多年轻人的选择。

 

 

短视频就业前景好 创富“薪”机会

 

国内中高端人才职业发展平台猎聘发布了《短视频领域就业大数据报告》,报告显示,2020年职位比2019年增长67.10%。企业所提供的职位薪资也有所增长,2020年短视频企业平均年薪为19.20万元,同比增长为14.7%

 

在招聘平台上我们可以看到很多短视频运营工资高达10-20K,甚至更高。

 

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但也能够看到很多短视频运营只有几千块钱的薪水,四千五的工资更是比比皆是。

 

短视频运营的工作内容看似大同小异,但是薪水参差不齐。关键在于,短视频运营人能力和效果打个比方一个月的时间如果一个公司的短视频运营,赚到的钱还不到他的薪水,那薪资必然不会太高

但如果你能通过短视频让公司获得更多的收益,那么你就能从中获利。

 

所以除了工作技能是一方面公司更看重的是你做出的效果要是有具体的项目经验那更是香上加香

 

 

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学习过程中老师会以具体项目作为拆解手把手教大家从账号搭建到运营实操只要你跟着做就能做起来

 

大家可以在学成后可以从事短视频运营视频后期制作影视剪辑包装设计、视频广告设计制作等工作。这些工作的薪资待遇、发展前景都是非常不错的,

 

有优秀学员在学习的过程中就已经有不错的效果了对于这种优秀人才可以直接入职我司或者兼职我们亦可推荐就业

 

 

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招生对象

01大学毕业生

高校课程理论化,就业碰壁“缺经验”;

互联网人才缺口大,高薪资高质量就业;

对当前就业不满意,想从事互联网行业;

 

 

02企业商家

想要了解短视频,布局短视频赛道;

企业高管,提升短视频营销技能;

企业数字化营销转型;

 

 

03在职&兼职人员

在职员工,工作之余副业多一份收入;

退伍军人、宝妈等没收入,在家也能赚钱;

在职人员技能提升,升职加薪;

 

 

04失业人员

疫情找工作难,想自己通过短视频营销创业;

提升个人技能,获得更多工作机会;

 

 

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